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    深企今起可申請職工適崗培訓補貼,最高1500元

    文章出處:深圳高新企業認證網發布時間:2020-03-26 14:12

    為了幫助企業提高員工職業技能素質、穩定職工隊伍,深圳加大企業員工技能培訓補貼力度。2020年2月19日起,企業可向各區人力資源部門提交培訓計劃備案,適崗培訓補貼標準按線上培訓和線下培訓兩類進行,其中線上每人每學時(不少于45分鐘,下同)30元,線下每人每學時50元,每人每年不超過1500元。

    疫情期間,為減少人員聚集,企業可通過自主建設互聯網線上平臺、微信公眾號、APP或委托第三方互聯網培訓服務平臺開展員工線上培訓,符合衛生防疫相關要求的復工企業也可組織員工在工作崗位上結合生產開展非聚集性線下實操培訓。

    申領條件需要滿足什么條件?用工企業申請員工適崗培訓補貼時,需同時具備以下三個條件:

    1、在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構;

    2、正常經營且未被納入本市失信企業名單;

    3、與員工依法建立勞動關系,員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,需在派遣/服務合同(協議)約定截止期限內。

    深圳市人社局提醒,若企業以弄虛作假、欺騙手段獲取職業技能培訓補貼的,由發放補貼的部門負責追回,并列入“黑名單”,3年內不得在深圳市申領職業技能培訓補貼,同時記入深圳市公共信用信息管理系統;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

    申請程序

    企業根據工商登記所在地向區人力資源部門(含區職業訓練中心,下同)申請,按照以下程序辦理:

    (一)培訓計劃備案

    企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp(以下簡稱網上申報系統),注冊單位賬號,根據系統提示申報培訓計劃。

    培訓計劃應符合以下要求:

    1.培訓項目按工種(崗位)進行申報;

    2.培訓人數不超過企業員工總數的80%;

    3.各項目培訓學時不低于10學時;

    4.技能理論知識、實操課程(包括線上實訓)、通用職業素質的培訓課程應分類填報,疫情防控、安全生產、健康衛生、法律法規、職業道德等通用職業素質培訓學時不超過總學時的30%;

    5.開展線上培訓的企業,線上培訓平臺應具備學員注冊、簽到、學習記錄等功能,且學習過程可查詢、可追溯,并合理設置線上授課、練習、評價等功能模塊。

    各區人力資源部門應在企業提交培訓計劃后15個工作日內完成審核備案,符合規定的予以備案,不符合規定的予以退回并告知企業。

    (二)開展培訓

    企業應在培訓計劃備案后3個月內完成培訓,并于培訓開班前3個工作日內登錄網上服務系統,填報參加培訓人員信息并提交備案。開班信息一經備案,企業不得修改參加培訓人員。

    企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料(含線上培訓數據)、培訓成效、線上培訓委托協議或合同、派遣或服務人員協議或合同等相關資料及時歸檔,建立培訓臺賬,保存3年以上,以備核查,并根據需要提供線上培訓平臺企業培訓數據查詢權限。

    (三)申請補貼

    企業應在培訓結束后15個工作日內登錄網上服務系統,按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。

    參加培訓不足10學時的員工,不可申請培訓補貼;參加培訓10學時以上的,可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中,通用職業素質培訓學時不超過30%。

    (四)受理審核

    各區人力資源部門應在受理后15個工作日內完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的,企業予以配合協助。審核通過的,進入公示環節;審核不通過的,不予補貼并告知申請人。

    (五)信息公示

    各區人力資源部門每月按批次對已審核通過的企業補貼信息進行公示,公示5個工作日。公示有異議的,經過調查不符合補貼條件的,不予補貼并告知申請人;公示無異議的,或有異議但經過調查異議不成立的,進入支付環節。

    (六)支付補貼

    各區人力資源部門于公示通過后次月月底前,按規定程序將補貼資金撥付至企業的銀行基本賬戶。

    申請材料

    1.深圳市企業員工適崗培訓補貼申請表。

    2.開戶銀行核發的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

    3.企業與員工簽訂的勞動合同(在本市繳交社會保險費的無需提供)。

    4.參訓員工屬勞務派遣或服務外包人員的,需提供用工企業與派遣(服務)公司簽訂的服務協議或合同(包括員工姓名、身份證號碼、服務起止期限等內容)。

    5.線上培訓平臺記錄的培訓數據(包括姓名、手機號碼、身份證號碼、培訓課程、培訓時間、培訓時長等),由企業蓋章確認;屬委托第三方平臺開展培訓的,需提供委托協議及第三方平臺出具的培訓數據資料,由雙方蓋章確認。

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